“Công ty trách nhiệm hữu hạn và công ty cổ phần có thể có một hoặc nhiều người đại diện theo
pháp luật. Trong trường hợp này, người đại diện theo pháp luật có quyền, nhiệm vụ, nghĩa vụ
như nhau và Điều lệ công ty phải quy định cụ thể số lượng và chức danh quản lý của các đại
diện theo pháp luật của doanh nghiệp và phải đăng ký với cơ quan đăng ký kinh doanh (Khoản 1
Điều 14, Dự thảo
Như vậy theo luật định ,Nhà nước sẽ chỉ quản lí về số lượng và chức danh quản lí của các đại
diện theo Pháp luật của doanh nghiệp.Đồng thời cũng khẳng định rõ bản thân người đại diện
cũng phải chịu trách nhiệm cá nhân đối với những thiệt hại cho doanh nghiệp do vi phạm nghĩa
vụ quy định tại khoản 1 điều 15 tại LDN.
Đối với LDN năm 2005 “công ty trách nhiệm hữu hạn và công ty cổ phần chỉ có duy nhất
một người đại diện theo pháp luật”,thì nay đã có sự chuyển biến mới.đây là một sự thay đổi đáng
kể. Bởi nó không chỉ cho phép doanh nghiệp toàn quyền quyết định số lượng người đại diện
theo pháp luật trong việc thực hiện các quyền và nghĩa vụ phát sinh từ giao dịch của doanh
nghiệp,đại diện cho doanh nghiệp với tư cách nguyên đơn,bị đơn,người có quyền lợi,nghĩa vụ
liên quan trước trọng tài,Tòa án,và các quyền nghĩa vụ khác liên quan đến pháp luật.
Trong xu thế hội nhập toàn cầu hóa kinh tế quốc tế,quy định này không những tạo điều kiện
cho doanh nghiệp nhanh chóng hội nhập nhanh hơn,tận dụng được mọi cơ hội kinh doanh. Đồng
thời gỡ rối cho doanh nghiệp trong trường hợp người đại diện duy nhất của doanh nghiệp bất hợp
tác. Nếu như vấn đề được giải quyết bởi nhiều người hơn một người,thì sự lạm quyền hay bất
hợp tác sẽ bị vô hiệu hóa.
Tuy nhiên,nếu như một doanh nghiệp có nhiều người đại diện theo pháp luật thì nội bộ doanh
nghiệp cần có sự phân công rõ ràng thẩm quyền và trách nhiệm,tránh việc chồng chéo,phải đạt
được hiệu quả trong quản lí.
Đứng trước khía cạnh phải đảm bảo an toàn trong giao dịch và quyền lợi của đối tác doanh
nghiệp.LDN đã đưa ra quy định trong trường hợp doanh nghiệp đăng kí có hơn một người đại
diện pháp luật như sau:
(i) Quy định rõ: “Trong trường hợp doanh nghiệp có hơn một người đại diện theo pháp
luật thì thẩm quyền của từng người đại diện theo pháp luật phải được thông báo với cơ quan
đăng ký kinh doanh trong thời hạn… ngày, kể từ ngày có quyết định cử người đại diện theo pháp
luật”.
(ii) Xác định rõ trách nhiệm của doanh nghiệp trong giao dịch với chủ thể khác: “Mọi quy
định hạn chế của công ty về phân công thẩm quyền giữa những người đại diện theo pháp
luật của mình đều không có hiệu lực đối với bên thứ ba”.
Hoặc cụ thể hơn: “Trường hợp người đại diện theo pháp luật xác lập giao dịch vượt ngoài thẩm
quyền đại diện được phân công theo quy định của công ty với người thứ ba, thì giao dịch đó vẫn
có giá trị đối với doanh nghiệp được đại diện, người đại diện sẽ chịu trách nhiệm trực tiếp với
doanh nghiệp, trừ trường hợp, người thứ ba biết hoặc phải biết người đại diện đó không có thẩm
quyền xác lập giao dịch với mình”.
Nguồn: tham khảo
Dịch vụ chuyên nghiệp của Phamlaw:
-
Hướng dẫn làm dịch vụ giải
thể công ty giá mềm
-
Tư vấn thông tin để thành lập công ty
-
Tiến hành thủ tục
giải thể doanh nghiệp
-
Tổng hợp thông tin người lao động
