Doanh nghiệp được quyền bác đơn nghỉ việc của người lao động?

Qua quá trình làm việc có thể gặp nhiều khúc mắc: bất đồng quan điểm làm việc hay môi trường làm việc không cạnh tranh, không có khả năng phát triển vấn đề lương lậu... thì người lao động- NLĐ thường sẽ nghĩ đến nghỉ việc

---------------------------------------------

Dịch vụ chuyên nghiệp của Phamlaw:

-         Hướng dẫn làm dịch vụ giải thể công ty giá mềm

-         Tư vấn thông tin để thành lập công ty

-         Tiến hành thủ tục giải thể doanh nghiệp

-         Tổng hợp thông tin người lao động

---------------------------------------------


Tuy nhiên, xin nghỉ việc vào thời gian nào, thủ tục ra làm sao cũng làm một số thông tin NLĐ phải nắm được rõ để đảm bảo quyền lợi của mình trước pháp luật

Phamlaw xin được gợi ý một số thông tin như sau:

NLĐ được quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng sau khi đã thông báo cho doanh nghiệp việc nghỉ làm 45 ngày. Còn trong trường hợp ngược lại tức là NLĐ đã không chấp hành rõ ràng về thời gian thì có thể người lao động sẽ phải chịu những hậu quả theo quy định của pháp luật hiện hành.