Thắc mắc về vấn đề nghỉ bù và làm bù

Xin chào các luật sư và tư vấn cho tôi thông tin sau.

Doanh nghiệp tôi quy định đi làm vào ngày chủ nhật và sẽ được nghỉ bù ngày Thứ 7 vào tuần kế tiếp. Nhưng Tiền lương làm vào ngày CN đó vẫn bị tính 100% lương, như vậy thì liệu có sai luật không?

Công ty giữ bằng cấp của người lao động, đúng hay sai?

Bằng cấp là một công cụ chứng minh cho nhà tuyển dụng biết, người lao động là ai và có trình độ thế nào, chính vì vậy nó cực kỳ quan trọng đối với người lao động. Tuy nhiên, trong một vài trường hợp người lao động sau khi đã chấm dứt công việc với công ty cũ nhưng vẫn bị họ chây ì trong việc trả bằng cấp. Vậy trong trường hợp này, người lao động sẽ xử lý thế nào?

Thắc mắc về Đăng ký tên miền để kinh doanh online

Một công ty vận tải muốn nhập đầu xe kéo cũ về để kinh doanh thương hiêu Huyndai. Đơn vị này liệu có được đăng ký tên miền dạng thương hiệu để kinh doanh hay không? Liệu có bị vi phạm luật sở hữu trí tuệ hay ảnh hưởng đến thương hiệu Huyndai?

Các bước chuyển cty TNHH 2 thành viên thành cty TNHH MTV

Việc chuyển đổi mô hình hoạt động ở các công ty là chuyện rất bình thường, hôm nay phamlaw xin hướng dẫn thủ tục chuyển đổi công ty TNHH 1 thành viên thành công ty TNHH MTV.

Làm sổ hồng khi đã có giấy ủy quyền

Căn nhà trong khu tái định cư được sử dụng từ năm 2009 đến nay giờ muốn làm sổ hồng nhưng vẫn còn 1 số khúc mắc:

Xung quanh vấn đề nghỉ việc của người lao động

Tiếp theo câu chuyện chủ doanh nghiệp bác đơn nghỉ việc của người lao động ở bài trước, chúng ta sẽ tìm hiểu rõ hơn những trường hợp người lao động đang gặp phải khi xin nghỉ việc.

Thắc mắc liên quan về vấn đề chấm dứt hợp đồng xây dựng

Hợp đồng là một văn bản cam kết giữa 2 hoặc nhiều bên thống nhất với nhau là làm hoặc không làm về vấn đề gì đó thuộc khuôn khổ của pháp luật. Đây được coi như một điều rằng buộc giữa các bên, phải thực hiện những điều ghi trong đó miễn là còn thời gian hiệu lực.

Doanh nghiệp được quyền bác đơn nghỉ việc của người lao động?

Qua quá trình làm việc có thể gặp nhiều khúc mắc: bất đồng quan điểm làm việc hay môi trường làm việc không cạnh tranh, không có khả năng phát triển vấn đề lương lậu... thì người lao động- NLĐ thường sẽ nghĩ đến nghỉ việc

Trường hợp được hưởng bào hiểm thất nghiệp?

Xung quanh về vấn đề hưởng bảo hiểm thất nghiệm thì rất nhiều thông tin. Hôm nay, PhamLaw xin được giải đáp thắc mắc cụ thể liên quan đến vấn đề trên như sau.

Điều kiện để hưởng trợ cấp thai sản

Giải đáp thắc mắc liên quan của một bạn nữ như sau: em đã tham gia bảo hiểm được 24 tháng, xin nghỉ việc từ thời điểm tháng 11/2014 và sinh bé tầm tháng 5/6/2015. Trường hợp này e có được hưởng chế độ thai sản không? Em xin chân thành cảm ơn